Функциональные обязанности водителя экспедитора

Функциональные обязанности водителя экспедитора

Должностная инструкция – это второй по значимости документ после трудового договора. Она определяет круг обязанностей любого работника, права и обязательства перед работодателем.

При составлении должностной инструкции для водителя-экспедитора необходимо быть особенно внимательным. На работников данной категории возлагается полная материальная ответственность не только за автомобиль. Они ответственны и за доставляемый груз.

В целом такая инструкция повторяет аналогичный документ для рядовых водителей, но имеет особенности. Их обязательно нужно учесть, чтобы в дальнейшем избежать проблем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Поговорим более подробно о тех пунктах, которые стоит включить в должностные обязанности водителя-экспедитора.

Общие положения

В этом разделе необходимо указать:

    • следить за исправностью грузового автомобиля;
    • в случае поломки осуществлять ремонт своими силами;
    • поддерживать чистоту в салоне и грузовом отсеке;
    • осуществлять своевременную замену технических жидкостей: тосола, масла, стеклоочистительной жидкости;
    • своевременно заправлять автомобиль топливом;
    • проходить необходимое техническое обслуживание в установленные сроки;
    • регулярно проверять давление воздуха в шинах, при необходимости подкачивать их;
    • оставлять автомобиль только в гараже организации либо на платной стоянке;
    • на время стоянок/остановок закрывать все двери грузовика;
    • проходить перед каждым рейсом медицинский осмотр;
    • не употреблять алкогольные/наркотические вещества во время выполнения должностных обязанностей;
    • принимать и передавать грузы в соответствии с сопровождающей документацией (счет-фактурами, накладными);
    • проверять состояние груза при приёмке, перевозке и передаче;
    • осуществлять контроль за работой грузчиков при погрузке и разгрузке;
    • проверять, не повреждена ли упаковка;
    • обеспечивать надлежащую сохранность транспортируемого груза;
    • соблюдать оговоренные сроки доставки товара к месту назначения;
    • вести и заполнять путевые листы с указанием маршрута и расхода топлива;
    • быть доверенным лицом организации при приёме, транспортировке и передаче груза третьим лицам;
    • своевременно информировать своё руководство о нестандартных ситуациях (дорожно-транспортных происшествиях, поломках и т.д.).

    Не лишним будет указать, что работник обязан выполнять также отдельные поручения руководства. Можно оговорить в инструкции участие водителя-экспедитора в погрузке-разгрузке товара в качестве грузчика.

    Посмотрите видео о нововведениях в обязанности экспедиторов:

    Права

    Общий пункт, в котором прописаны стандартные права водителя. Он имеет право:

    • требовать от работодателя обеспечения условий, необходимых для выполнения трудовых обязанностей;
    • получать всю необходимую документацию и информацию о транспортируемом грузе;
    • вносить на рассмотрение своего руководителя рациональные рекомендации по улучшению своей работы;
    • в случае перевозки пассажиров водитель вправе требовать от последних выполнения всех правил безопасности (сажать и высаживать из автомобиля людей только в установленных местах, быть пристёгнутыми ремни безопасности);
    • принимать по необходимости решения в рамках своих полномочий.
    Читайте также:  Как сделать отказ от гражданства украины

    к содержанию ↑

    Ответственность

    Главный пункт в инструкции. Водитель-экспедитор всегда материально ответственен за автомобиль, который он использует, и транспортируемый груз. Как правило, в данном документе указано, что он понесёт ответственность за:

    1. нанесенный им материальный ущерб;
    2. неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, оговоренных в инструкции;
    3. совершение водителем правонарушений во время выполнения им служебных обязанностей.

    За неисполнение должностных обязанностей работодатель может уволить сотрудника по статье. Подробнее об этом читайте тут.

    Обычно ответственность прописывается с такой формулировкой – «в пределах действующего в РФ гражданского, уголовного, административного и трудового законодательства». Делается это потому, что вина водителя определяется индивидуально в каждом конкретном случае.

    Возможно, он был нетрезв, нарушил условия или сроки транспортировки, не вызвал вовремя полицию, оставил автомобиль без присмотра. Вариантов может быть масса. В любом случае, меру ответственности водителя-экспедитора возможно определить лишь после досконального расследования.

    Если в итоге выяснится, что вины водителя в причинении материального ущерба нет (авария произошла не по его вине, сроки и условия транспортировки были соблюдены, целостность упаковки товара не нарушена и т.д.), то и материальной ответственности он не понесёт. Спор о вине водителя и размере материального ущерба определяется в суде.

    Образец должностной инструкции можно скачать здесь.

    Должность водителя-экспедитора совмещает в себе две специальности и, соответственно, предусматривает вдвое больше обязательств. Именно поэтому при составлении должностной инструкции для такого специалиста нужно быть особенно внимательными.

    В ней нужно отразить специфику деятельности предприятия-работодателя и чёткий перечень обязанностей работника. Претендент на эту должность должен понимать, какую работу ему предстоит выполнять. Это поможет в дальнейшем избежать разногласий и непонимания.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:


    Это быстро и бесплатно !

    В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

    Обязательна ли должностная инструкция?

    ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

    В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

    Читайте также:  Право собственности на товар переходит к покупателю

    Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

    Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

    • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
    • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
    • распределить трудовые функции между работниками;
    • временно перевести работника на другую работу;
    • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

    Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

    Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

    Как составляется должностная инструкция

    Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

    Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

    При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

    Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

    Должностная инструкция водителя-экспедитора: образец

    Приведем пример заполнения должностной инструкции водителя-экспедитора.

    Обязанности и ответственность водителя экспедитора

    Обязанности и ответственность водителя экспедитора.

    Обязанности и ответственность водителя экспедитора.

    С другой стороны, если каждый из участников конкретных трудовых отношений, а именно работодатель и водитель – экспедитор, честно и ответственно относиться к своим должностным обязанностям, катастрофических последствий, в результате различных происшествий в большинстве случаев удастся избежать.

    Должностная инструкция водителя-экспедитора

    1. Общие положения
    1.1. Главной задачей водителя-экспедитора ( далее водитель) является управление одиночными транспортными средствами, принадлежащими компании, подача их под погрузку грузов, а также под разгрузку грузов, сопровождение грузов к месту назначения.
    1.2. Водитель непосредственно подчиняется начальнику Отдела логистики.
    1.3. Водитель назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
    1.4. В своей деятельности водитель-экспедитор руководствуется законодательством РФ, приказами, распоряжениями, указаниями Генерального директора, Уставом фирмы, Политикой в области качества, правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу водителя.
    1.5. В соответствии со ст. 138 ТК РФ, ст. 11 Положения о материальной ответственности, Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, водитель-экспедитор является материально ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной материальной ответственности.
    1.6. Во время отсутствия водителя-экспедитора его обязанности выполняет другой водитель-экспедитор, назначенный начальником отдела логистики, который наделяется соответствующими правами, обязанностями и ответственностью за надлежащее выполнение функциональных обязанностей отсутствующего водителя — экспедитора.

    Читайте также:  Как начисляют алименты безработным

    2. Функциональные обязанности

    Водитель-экспедитор выполняет следующие функциональные обязанности:
    2.1. Управление одиночными автомобилями всех типов и марок.
    2.2. Заполнение путевого листа
    2.3. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию.
    2.5. Постановка его на отведенное место по возвращении из рейса.
    2.6. Прием грузов со складов в соответствии с сопроводительными документами.
    2.7. Проверка целостности упаковки (тары).
    2.8. Погрузка, размещение и крепление груза в кузове автомобиля.
    2.9. Обеспечение сохранности их при транспортировке.
    2.10. Выгрузка и сдача доставленного груза, оформление приемо-сдаточной документации.
    2.11. Участие в составлении актов и других документов на недостачу, порчу грузов и.т.п.
    2.13. Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов.
    2.14. Содержание закрепленного автотранспорта и места для его стоянки в чистоте.
    2.15. Выполнение разовых служебных заданий, поручений, указаний Генерального директора, заместителя генерального директора, начальника отдла логистики.

    Водитель-экспедитор имеет право:
    3.2. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю предложения по вопросам, входящим в его компетенцию.
    3.3. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (исправным транспортным средством, средствами труда и т.д.).
    3.4. Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу водителя-экспедитора.
    3.5. Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенной ему техники, недостатках в работе.

    Водитель-экспедитор несет ответственность:
    Водитель-экспедитор несет полную (100%) материальную ответственность:
    4.1. За необеспечение сохранности вверенных ему для перевозки материальных ценностей.
    4.2. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
    4.3. За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
    4.4. За несоблюдение законодательства РФ, Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу водителя-экспедитора.
    4.5. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
    4.6. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы, причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
    4.7. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.
    4.8. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
    4.9. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной документации (информации).

    5. Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами

    Водитель-экспедитор взаимодействует со всеми функциональными подразделениями(отделами) и должностными лицами компании в пределах своей компетенции.

    С инструкцией ознакомлен, согласен, экземпляр на руки получил

    ____________________________(___________________________)
    подпись Ф.И.О.
    «________»________________200___г.

    «>

Ссылка на основную публикацию
Федеральный закон об ипотечном кредитовании
Федеральный закон от 16 июля 1998 г. N 102-ФЗ"Об ипотеке (залоге недвижимости)" С изменениями и дополнениями от: 9 ноября 2001...
Устройство уличной колонки для воды
Назначение колонок водоразборных колонка водоразборная Тип: колонка водоразборная. Колонка водоразборная предназначена для установки на водопроводных сетях для разбора воды населением...
Устроиться на работу на 4 месяце беременности
Как известно, то работодатели стараются не брать на работу беременных, так как им нужно оплачивать отпуск по уходу за ребенком,...
Федеральный закон об ответственном обращении с животными
Статья 13. Требования к содержанию домашних животных 1. При содержании домашних животных их владельцам необходимо соблюдать общие требования к содержанию...
Adblock detector