Устав центра занятости населения

Устав центра занятости населения

В связи с кризисом, потерял работу. Сейчас встаю на учет в Центр занятости населения, пособие установили 5600 рублей. Какую все-таки сумму будут с меня удерживать (по исполнительному ставка 25%, З/плата на прежнем месте работы 9200 р.)? Применят ли средний заработок по стране?

Если средний заработок по стране 27000 руб., а пособие 5600 руб. из чего я буду выплачивать разницу?

Добрый день!
В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 17 01 1992 2202-1" О прокуратуре Российской Федерации" (далее — Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
В силу пунктов 1, 2 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона, требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в статье 21 указанного Закона, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов, проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций.

Иски о возмещении материального вреда предъявляются ТОЛЬКо по месту нахождения ответчика ст 28 ГПК РФ.Никаких исключений нет.Советую вам подать заявление на незаконные действия Центра занятости. в порядке ст254 ГПК РФ, которое может быть подано в суд по месту вашего жительства.
Большой опыт практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам [email protected]
тел.921-907-53-36

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 14 февраля 2007 г. N 29 в настоящее приложение внесены изменения

Устав
Государственного учреждения Республики Хакасия
"Центр занятости населения Боградского района"
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 29 декабря 2006 г. N 360)

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля 2007 г.

I. Общие положения

1.1. Государственное учреждение Республики Хакасия "Центр занятости населения Боградского района" (далее — Центр занятости) является правопреемником государственного учреждения Центр занятости населения Боградского района, образованного в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11 сентября 2000г. N 1000/68-рк.

В соответствии с распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Республике Хакасия от 15декабря 2006 N 151 и передаточным актом от 18 декабря 2006 года Центр занятости передан в государственную собственность Республики Хакасия.

Центр занятости находится в ведении Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее — Госкомитет).

Полное наименование Центра занятости:

Государственное учреждение Республики Хакасия "Центр занятости населения Боградского района".

Сокращенное наименование Центра занятости:

ГУ РХ "ЦЗН Боградского района".

1.2. Центр занятости является юридическим лицом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

1.3. Центр занятости является объектом социальной сферы и обеспечивает на территории Боградского района реализацию гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы, оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости, трудовой миграции.

1.4. Имущество Центра занятости является собственностью субъекта Российской Федерации — Республики Хакасия и закрепляется за Центром занятости на праве оперативного управления в установленном законодательством порядке.

1.5. Центр занятости является получателем бюджетных средств, имеет самостоятельный баланс по основной деятельности, открывает лицевые счета по учету бюджетных средств и по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в установленном порядке в отделении Боградского района Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия, имеет печать с изображением герба Республики Хакасия, наименованием Госкомитета и своим наименованием, другие печати, штампы и бланки.

1.6. Центр занятости в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министерство), Конституцией Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, постановлениями и нормативными правовыми актами Правительства Республики Хакасия, распоряжениями Председателя Правительства Республики Хакасия, Госкомитета, а также настоящим Уставом.

Читайте также:  Повышение квалификации по закупкам 44 фз

1.7. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Центра занятости осуществляется контролирующим органом, уполномоченным на это Правительством Республики Хакасия и Госкомитетом, а также соответствующими государственными органами в пределах их компетенции.

1.8. Контроль за деятельностью Центра занятости осуществляет Госкомитет.

1.9. Внесение изменений и дополнений в Устав Центра занятости осуществляется по решению Правительства Республики Хакасия в установленном законодательством порядке.

1.10. Реорганизация и ликвидация Центра занятости осуществляется по решению Правительства Республики Хакасия в установленном законодательством порядке.

1.11. Место нахождения Центра занятости: 655340, Республика Хакасия, Боградский район, село Боград, улица Новая, 10а, тел (39-034) 9-13-09,

II. Основные задачи Центра занятости

2.1. Основными задачами Центра занятости являются:

— обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения;

— оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия государственных услуг в сфере занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции.

III. Функции Центра занятости

3. Центр занятости осуществляет на территории Боградского района следующие функции:

3.1. Регистрирует граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

3.2. Оказывает следующие государственные услуги:

— содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

— информирование о положении на рынке труда;

— организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

— психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

— осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

— организация проведения оплачиваемых общественных работ;

— организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

— социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

— содействие самозанятости безработных граждан;

— выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;

— содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.

3.3. Разрабатывает и реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

3.4. Осуществляет организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию(распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан

3.5. Осуществляет функции получателя средств республиканского бюджета, поступающих в виде субвенций из федерального бюджета на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости населения, включая расходы на администрирование этих полномочий.

3.6. Составляет и представляет на утверждение в Госкомитет проекты смет доходов и расходов Центра занятости.

3.7. Формирует предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения, социальной поддержке безработных граждан и на администрирование деятельности Центра занятости.

3.8. Подготавливает и представляет в установленные сроки формы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности в Госкомитет о деятельности Центра занятости.

3.9. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

3.10. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы.

3.11. В пределах своей компетенции организует и обеспечивает выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке.

3.12. Осуществляет профессиональную подготовку работников Центра занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

3.13. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости.

3.14. Проводит в установленном законодательством порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг и реализацию функций Центра занятости.

Читайте также:  Получить справку в гибдд для налоговой москва

3.15. Осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законами Республики Хакасия, нормативными правовыми актами Правительства Республики Хакасия, Председателя Правительства Республики Хакасия, Госкомитета.

IV. Права Центра занятости

4. Центр занятости в целях реализации своих функций имеет право:

4.1. запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра занятости;

4.2. быть получателем бюджетных и иных средств, распоряжаться полученными финансовыми средствами в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов;

4.3. взаимодействовать на договорной основе с физическими и юридическими лицами, для осуществления функций и нужд Центра занятости.

4.4. входить в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов, связанных с деятельностью Центра занятости.

V. Организация управления

5.1. Центр занятости возглавляет директор, назначение на должность и освобождение от должности которого производится председателем Госкомитета.

Директор Центра занятости несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Центр занятости функций.

5.2. Директор Центра занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет прием и увольнение работников Центра занятости.

5.3. Заместители директора Центра занятости назначаются на должность и освобождаются от должности директором Центра занятости по согласованию с председателем Госкомитета.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности директором Центра занятости по согласованию с председателем Госкомитета.

5.4. Директор Центра занятости:

— по согласованию с председателем Госкомитета утверждает структуру и штатное расписание в пределах установленного фонда оплаты труда и предельной численности работников;

— устанавливает на основе Единой тарифной сетки в соответствии с действующим законодательством и утвержденным штатным расписанием оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное поощрение работников по результатам деятельности;

— без доверенности действует от имени Центра занятости, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра занятости;

— заключает в соответствии с действующим законодательством с работниками Центра занятости договоры о материальной ответственности;

— представляет председателю Госкомитета предложения по проекту ежегодного плана и прогнозным показателям деятельности Центра занятости, а также отчет об их исполнении.

5.5. Директор Центра занятости несет ответственность за:

— результативность бюджетных расходов, обоснованность потребностей для выполнения задач и показателей деятельности Центра занятости;

— состояние финансово-хозяйственной деятельности Центра занятости, использование выделенных бюджетных и иных средств;

— подбор, расстановку и повышение квалификации работников, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;

— сохранность закрепленного на праве оперативного управления имущества;

— сохранность документов (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), передачу на хранение документов в установленном порядке.

>
N 6. Устав Государственного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения Орджоникидзевского района"
Содержание
Постановление Правительства Республики Хакасия от 29 декабря 2006 г. N 360 "Об утверждении уставов государственных учреждений.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Каждый центр занятости населения в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления, принимаемыми в пределах их компетенции, а также Уставами ГКУ ЦЗН.

Основными задачами центра занятости являются:

  • обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
  • оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области государственных услуг в сфере содействия занятости населения.

Центр занятости населения осуществляет следующие функции:

  • осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения;
  • регистрирует инвалидов в качестве безработных;
  • регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы и безработных граждан;
  • оказывает следующие государственные услуги в соответствии с административными регламентами, федеральными государственными стандартами государственных услуг в области содействия занятости населения:
Читайте также:  Физические лица работодателями являться

— содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

— информирование о положении на рынке труда;

— организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

— организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

— психологическая поддержка безработных граждан;

— профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

— организация проведения оплачиваемых общественных работ;

— организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

— социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

— содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

— содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

— выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;

  • участвует в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
  • реализует программы, предусматривающие мероприятия по
    содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
  • формирует, ведет и использует банк данных о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
  • формирует, ведет и использует базу стажировок для содействия трудоустройству учащихся старших курсов и выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования и высшего образования;
  • участвует в реализации мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
  • обеспечивает организацию профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
  • обеспечивает в пределах своей компетенции защиту персональных данных;
  • организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное
    рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы;
  • осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, Министерства, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.
  • разрабатывает и реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • участвует в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
  • формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
  • осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • запрашивает сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, и представляют по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами необходимые сведения;
Ссылка на основную публикацию
Узнать номер паспорта по инн физического лица
Сведения о физическом лицепо паспортным данным гражданина Российской Федерации Проверка ИНН по паспорту так же доступна средствами API.По вопросам подключения...
Уведомления для родителей о неуспеваемости
Для дошкольников и учеников 1-11 классов 16 предметов ОРГВЗНОС 25 Р. Доводим до вашего сведения, что ваш сын ____________ по...
Увеличение доли уставного капитала ооо
• Регистрация • Внесение изменений • Ликвидация Сайт используетгоссервисы: Необходимая при заполнении форм информация: Из данной статьи Вы узнаете, как...
Узнать о жалобе в управлении фнс
AllaSerebrina / Depositphotos.com Об усовершенствовании сервиса сегодня сообщила ФНС России на своем официальном сайте. Доработка касается появления дополнительной возможности с...
Adblock detector